Besok adalah hari minggu
​

Akuntabilitas dapat dikatakan sebagai bentuk pertanggungjawaban seseorang atau sebuah departemen dalam perusahaan yang mengacu pada kapasitas untuk menjelaskan tindakan dan penilaian seseorang terhadap tindakan yang ditelah diambilnya.

Di bawah ini terdapat beberapa cara untuk dapat meningkatkan akuntabilisasi dalam perusahaan, antara lain:

• Adanya transparasi dalam perusahaan.
• Manajemen ikut berperan, mendukung dan terlibat dalam setiap program dan kegiatan perusahaan dalam menjaga akuntabilitasi dalam perusahaan.
• Tindakan dan keputusan manajemen harus sesuai dengan nilai-nilai yang dimiliki perusahaan untuk perkembangan dan target yang ingin dicapai perusahaan tersebut.
• Manajemen memberi perhatian khusus kepada karyawan yang memiliki potensi untuk menciptakan semangat kompetisi dalam meningkatkan peluang kesuksesan bagi perusahaan tersebut. Artinya manajemen memberi keterbukaan dalam sebuah proses yang lebih baik.
• Adanya pendanaan yang signifikan dalam berbagai kegiatan perusahaan yang berbasis dalam bentuk insentif untuk menghasilkan kinerja keuangan perusahaan yang positif.
• Menerapkan Balance Scorecard (kartu skor berimbang) yaitu sebuah sistem manajemen yang memiliki fungsi untuk menerjemahkan tujuan strategis perusahaan sebagai serangkaian tujuan dalam bentuk kinerja yang dapat diukur, diawasi dan bila perlu dilakukan perubahan untuk memastikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan tercapai.
• Perusahaan dan manajemen yang relatif sehat selalu memberikan kompensansasi dalam bentuk insentif dan penghargaan serta kemajuan karir sebagai alat motivasi bagi karyawan yang ada dalam perusahaan tersebut.

Pembahasan

Fungsi Akuntabilitas

• Akuntabilitas memiliki kegunaan sebagai alat pemantau atau pengawas segala tugas dan program dari kegiatan yang ada di perusahaan.
• Akuntabilitas berfungsi sebagai alat tolak ukur sebuah keberhasilan dari kepemimpinan perusahaan.
• Akuntabilitas dalam bentuk laporan pertanggungjawaban berfungsi sebagai alat untuk menekan angka penyalahgunaan tugas dan wewenang yang selalu memiliki potensi untuk terjadi sehingga reputasi dan transparasi di perusahaan tetap terjaga.
• Akuntabilitas dapat memberikan kontribusi yang besar terhadap efektivitas dan efisiensi dalam sebuah pekerjaan.
• Akuntabilitas menyebabkan pembagian tugas dan konsekuensi terhadap karyawan menjadi lebih jelas dan hasil output pekerjaan lebih terukur.

Pelajari Lebih Lanjut

• Materi tentang pengertian akuntabilitas brainly.co.id/tugas/1905788
• Materi tentang perbedaan akuntabilitas dengan responsibilitas brainly.co.id/tugas/7721267
• Materi tentang asas akuntabilitas dalam penegakan hukum brainly.co.id/tugas/19290701

Detail Jawaban

Kelas : 12

Mapel : Ekonomi

Bab : 1- Akuntasi Sistem Informasi

Kode : 12.12.1

#AyoBelajar#SPJ2

Penjelasan:

Untuk memastikan ketelitian dan keabsahan data akuntansi, ada beberapa langkah yang dapat dilakukan, yaitu:

1. Menetapkan prosedur akuntansi yang jelas: Agar data yang dihasilkan dapat dipercaya, maka perusahaan harus memiliki prosedur akuntansi yang jelas dan terstruktur. Prosedur tersebut harus mencakup bagaimana data diinput, divalidasi, dan diproses.
2. Menetapkan sistem kontrol intern: Sistem kontrol intern merupakan tindakan preventif yang dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan bahwa data akuntansi yang dihasilkan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Sistem kontrol intern ini dapat berupa pencatatan dan pengendalian dokumen, pemeriksaan ulang dan pengesahan transaksi, dan lain-lain.
3. Melakukan audit eksternal: Audit eksternal merupakan proses pemeriksaan terhadap keabsahan dan ketelitian data akuntansi oleh auditor eksternal yang independen. Hasil audit eksternal ini dapat dipercaya oleh investor, kreditor, dan pemangku kepentingan lainnya.
4. Melakukan pengawasan terhadap pengelolaan keuangan: Pengawasan terhadap pengelolaan keuangan dilakukan untuk memastikan bahwa data akuntansi yang dihasilkan sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum. Pengawasan ini dapat dilakukan oleh pimpinan perusahaan, dewan direksi, atau komite audit.
5. Menetapkan standar akuntansi yang berlaku: Standar akuntansi merupakan pedoman yang menjelaskan bagaimana data akuntansi harus diinput, diproses, dan dilaporkan. Standar akuntansi yang berlaku umum di Indonesia adalah Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI).

Dengan melakukan langkah-langkah tersebut, diharapkan data akuntansi yang dihasilkan akan lebih teliti dan akurat sehingga dapat dipercaya kebenarannya.

Penjelasan:

1. Menggunakan prosedur yang tepat: Penting untuk memastikan bahwa semua prosedur akuntansi yang digunakan sesuai dengan standar yang berlaku, seperti Standar Akuntansi Keuangan (SAK) atau Standar Akuntansi Internasional (IAS).

2. Menggunakan sistem yang tepat: Penggunaan sistem akuntansi yang terstruktur dan terorganisir dengan baik dapat membantu memastikan ketelitian dan keabsahan data.

3. Menggunakan sumber daya yang tepat: Penting untuk memastikan bahwa orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan data akuntansi memiliki pengetahuan dan keahlian yang cukup dalam bidang tersebut.

4. Memastikan integritas data: Penting untuk memastikan bahwa data yang disimpan dan digunakan dalam proses akuntansi tidak tercemar atau rusak.

5. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku: Penting untuk memastikan bahwa data akuntansi sesuai dengan regulasi yang berlaku, seperti peraturan perpajakan atau peraturan perbankan.

6. Menggunakan teknik pengendalian intern: Teknik pengendalian intern seperti review berkala, pengujian sampel, dan audit internal dapat membantu memastikan ketelitian dan keabsahan data akuntansi.

7. Menggunakan audit eksternal: Audit eksternal oleh kantor akuntan publik dapat membantu memastikan ketelitian dan keabsahan data akuntansi.

Penjelasan:

Ada beberapa tipologi hubungan antara pegawai dan organisasi, yaitu:

1. Hubungan formal: Merupakan hubungan yang terjadi sesuai dengan aturan dan struktur organisasi, seperti hubungan antara atasan dan bawahan atau hubungan antara pegawai dan departemen.
2. Hubungan informal: Merupakan hubungan yang terjadi secara tidak resmi di luar struktur organisasi, seperti hubungan antara teman sekerja atau hubungan antara pegawai dan komunitas di luar pekerjaan.
3. Hubungan antarpegawai: Merupakan hubungan yang terjadi antar pegawai di dalam organisasi, baik hubungan formal maupun informal.
4. Hubungan pegawai dengan atasan: Merupakan hubungan yang terjadi antara pegawai dengan atasannya di dalam organisasi.

Untuk menangani masing-masing pegawai, berikut beberapa cara yang dapat dilakukan:

1. Menjalin komunikasi yang efektif: Komunikasi yang efektif dapat membantu dalam menangani masalah yang mungkin terjadi antara pegawai dan organisasi.
2. Memperhatikan kebutuhan pegawai: Menghargai dan memperhatikan kebutuhan pegawai dapat membantu dalam menjaga hubungan yang baik antara pegawai dan organisasi.
3. Menyediakan fasilitas yang memadai: Menyediakan fasilitas yang memadai dapat membantu dalam meningkatkan produktivitas pegawai dan memperkuat hubungan antara pegawai dan organisasi.
4. Memberikan pelatihan dan pengembangan: Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada pegawai dapat membantu dalam meningkatkan kompetensi dan memperkuat hubungan antara pegawai dan organisasi.
5. Mengakomodasi kebutuhan khusus: Mengakomodasi kebutuhan khusus dari pegawai, seperti fleksibilitas waktu kerja atau akses terhadap fasilitas khusus, dapat membantu dalam menjaga hubungan yang baik antara pegawai dan organisasi.

Penjelasan:

Ada beberapa alasan mengapa suatu organisasi perlu memiliki pendekatan terhadap lingkungan serta teknologi dalam membentuk Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).

1. Menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan: Lingkungan bisnis yang selalu berubah membutuhkan suatu organisasi untuk selalu menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut. Pendekatan terhadap lingkungan dapat membantu organisasi untuk mengidentifikasi perubahan lingkungan yang mungkin terjadi dan mengembangkan strategi yang sesuai untuk menghadapinya.
2. Meningkatkan efisiensi: Teknologi dapat membantu organisasi meningkatkan efisiensi dengan mempermudah proses bisnis dan mengurangi biaya. Pendekatan terhadap teknologi dapat membantu organisasi untuk mengidentifikasi teknologi yang tepat untuk digunakan dan mengembangkan strategi untuk memanfaatkannya sebaik-baiknya.
3. Meningkatkan kualitas produk dan jasa: Pendekatan terhadap teknologi juga dapat membantu organisasi untuk meningkatkan kualitas produk dan jasa yang ditawarkan kepada pelanggan. Dengan menggunakan teknologi terbaru dan terbaik, organisasi dapat menghasilkan produk dan jasa yang lebih baik dan bermanfaat bagi pelanggan.
4. Menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas: Organisasi yang memiliki pendekatan terhadap lingkungan dan teknologi dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Karyawan tersebut akan merasa terstimulasi untuk bekerja di organisasi yang terus berkembang dan menggunakan teknologi terbaru.
5. Meningkatkan keunggulan kompetitif: Pendekatan terhadap lingkungan dan teknologi juga dapat membantu organisasi untuk meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Dengan mengikuti perubahan lingkungan dan menggunakan teknologi terbaru, organisasi dapat memberikan nilai tambah yang lebih besar kepada pelanggan dan meningkatkan posisi kompetitifnya di pasar.

Jawaban:

1. Koordinasi adalah kegiatan pengarahan, mengintegrasikan dan mengkoordinasikan pekerjaan dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. 2. Arti pentingnya koordinasi adalah tugas-tugas dalam organisasi dapat disinkronisasikan baik secara interen maupun secara eksteren.

Penjelasan:

#semangat belajarnya :)

Jawaban:

kunci nya adalah campuran dari situ

Jawaban:

Untuk menghasilkan x kemasan pupuk jenis A diperlukan 4x kg bahan baku dan 6x jam kerja.

Untuk menghasilkan y kemasan pupuk jenis B diperlukan 8y kg bahan baku dan 4y jam kerja.

Penjelasan:

Jadi, model matematika yang sesuai dengan permasalahan tersebut adalah:

4x + 8y ≤ 640 (persediaan bahan baku)

6x + 4y ≤ 480 (persediaan jam kerja)

x, y ≥ 0 (kemasan pupuk jenis A dan B harus merupakan bilangan bulat positif)

Penjelasan:

Untuk mengubah kadar tobramisin dari µg/mL ke µmol/L, pertama-tama Anda perlu mengetahui berat molekul tobramisin. Berat molekul adalah jumlah massa dari satu mol senyawa, yang dinyatakan dalam dalton (Da) atau gram per mol (g/mol). Berat molekul tobramisin adalah 467,52 Da atau 467,52 g/mol.

Setelah Anda mengetahui berat molekul tobramisin, Anda dapat menggunakan rumus berikut untuk mengubah kadar tobramisin dari µg/mL ke µmol/L:

konsentrasi (µmol/L) = konsentrasi (µg/mL) / (berat molekul (g/mol) / 1000)

Untuk kadar 0,5 µg/mL, konsentrasi dalam µmol/L adalah:

konsentrasi (µmol/L) = 0,5 µg/mL / (467,52 g/mol / 1000) = 0,001 µmol/L

Untuk kadar 2 µg/mL, konsentrasi dalam µmol/L adalah:

konsentrasi (µmol/L) = 2 µg/mL / (467,52 g/mol / 1000) = 0,004 µmol/L

Jadi, kadar 0,5 µg/mL tobramisin sama dengan 0,001 µmol/L, dan kadar 2 µg/mL tobramisin sama dengan 0,004 µmol/L.

Untuk mengubah kadar obat dalam plasma darah dari µg/mL ke µmol/L, Anda dapat menggunakan rumus berikut:

Kadar obat dalam µmol/L = (kadar obat dalam µg/mL) / (berat molekul obat dalam g/mol)

Jadi, untuk kadar plasma darah 0,5 µg/mL tobramisin, kadar obat dalam µmol/L adalah:

(0,5 µg/mL) / (467,52 g/mol) = 0,001 µmol/L

Dan untuk kadar plasma darah 2 µg/mL tobramisin, kadar obat dalam µmol/L adalah:

(2 µg/mL) / (467,52 g/mol) = 0,004 µmol/L

Perlu diingat bahwa hasil dari perhitungan ini harus diakurasi dengan tepat dan tidak boleh dianggap sebagai saran medis atau rekomendasi untuk pengobatan. Selalu konsultasikan dengan dokter Anda untuk memahami kadar obat yang tepat dalam plasma darah Anda dan bagaimana obat tersebut dapat mempengaruhi kondisi kesehatan Anda.

Pernikahan merupakan sebuah ibadah terlama yang dilakukan oleh sepasang suami dan istri. Berikut ini persiapan yang harus dilakukan sebelum program pra nikah di KUA:

• Melakukan pemeriksaan kesehatan di puskesmas
• Mempersiapkan beberapa dokumen sebagai syarat nikah ke KUA.

Pernikahan adalah pemujaan terpanjang bagi pria dan wanita. Pernikahan adalah awal kehidupan bagi banyak orang dan dianggap sakral. Tujuan pernikahan tidak sama untuk semua orang. Pelaksanaan pernikahan yang lancar dan terjangkau adalah salah satu hal yang diinginkan oleh calon pasangan. Kendala yang sering terjadi dalam menikah adalah masalah biaya. Salah satu yang bisa kamu lakukan karena gratis adalah jodoh di KUA. Dalam Islam, tujuan pernikahan bukan hanya untuk menyatukan dua insan yang saling mencintai. Melaksanakan perintah agama dan mengikuti sunnah Rasullah SAW.

Menikah adalah salah satu cara untuk melindungi diri dari maksiat. Demikian pula, adalah umum bagi pria dan wanita untuk memiliki dorongan seksual. Namun, mereka yang tidak dapat menahan dorongan seksualnya dapat melakukan tindakan asusila. Oleh karena itu, melalui perkawinan, seseorang dapat lebih mengendalikan hawa nafsunya dan menghindari perbuatan maksiat.

1. Materi tentang tujuan menikah brainly.co.id/tugas/40689341
2. Materi tentang 10 pertanyaan essay beserta jawabannya tentang pernikahan dalam islam​ brainly.co.id/tugas/37753768
3. Materi tentang prosesi pernikahan brainly.co.id/tugas/50479171

Kelas: SMA

Mapel: SBMPTN

Bab: -

Kode: -

Jawaban:

Kotak warna ungu: kotak barang

Gerhana matahari: fenomena alam

Snack bertasbih: kerupuk udang

Biskuit nikah: nastar

Bintang selanjutnya: zodiac

Sari bantal: guling

Dua ribu planet: tata surya

Gelas ISI rambut: pencuci piring / mie gelas

Jawaban:

B

Penjelasan:

Untuk menjawab pertanyaan ini, mari kita lihat masing-masing pernyataan tersebut.

Pernyataan ini salah. Misalnya, jika a = 342, maka [10a] = [3420] = 3 + 4 + 2 + 0 = 9, sedangkan [a] + 1 = [342] + 1 = 9 + 1 = 10. Jadi, [10a] = 9, bukan < [a] + 1 = 10.

Pernyataan ini benar. Jika a adalah bilangan bulat yang lebih besar dari 0 dan kurang dari 1000, maka a tidak akan lebih besar dari 999, dan [a] = [999] = 27. Jadi, [a] < 20.

Pernyataan ini salah. Misalnya, jika a = 342, maka a adalah bilangan genap, tetapi [a] = [342] = 9, yang merupakan bilangan ganjil. Jadi, tidak semua bilangan genap memiliki hasil penjumlahan digit yang juga merupakan bilangan genap.

Jadi, pernyataan yang pasti benar hanya pernyataan kedua, yaitu ((a))

Jawaban:

1. 1/4 bagian

2. 12 kelereng

Penjelasan:

1. Samakan penyebutnya dan kurangi

> 1 (utuh taman) - 1/3 (mawar) - 1/6 (asoka) - 2/8 (anggrek) = x (sepatu)

> penyebut disamakan menjadi 24 (KPK 3,6,8)

> 24/24 - 8/24 - 4/24 - 6/24 = x

> 24-8-4-6/24 = x

> 6/24 = x ------------------disederhanakan---------------------------------1/4 bagian

2. Kurangi dengan pecahan dia memberikan kelerengnya

> 36 - 6/9 x 36

> 36 - 24 = 12 kelereng

3. Kalikan jumlah lembaran buku dengan ketebalan selembar kertas

> 250 x 125/1000

> 31,25 mm = 0,3125 cm

Penjelasan:

= 116,667

= 117 bungkus

[dibulatkan ke atas karena apabila dibulatkan ke bawah maka pakan tidak cukup]

.

Opsi C. 117 bungkus

Penjelasan:

Sebagai seorang murid, ada beberapa langkah yang dapat diambil jika Anda melihat teman Anda mengganggu orang lain:

1. Bersikap tegas dan memberikan peringatan kepada teman Anda bahwa tindakannya tidak sesuai dan tidak diizinkan.
2. Jika teman Anda terus mengganggu orang lain, sebaiknya mencari bantuan dari guru atau pengasuh untuk menangani masalah tersebut.
3. Jika Anda merasa tidak nyaman atau takut untuk menghadapi teman Anda sendiri, Anda dapat mencari bantuan dari seorang guru atau pengasuh untuk mengatasi masalah tersebut.
4. Jika Anda merasa terancam atau tidak aman karena tindakan teman Anda, sebaiknya segera mencari bantuan dari guru atau pengasuh atau orang dewasa yang dapat dipercaya.
5. Mengajarkan kepada teman Anda cara bersikap yang lebih positif dan memberikan dukungan kepada mereka untuk membantu mereka belajar cara bersikap yang lebih baik. Ini dapat dilakukan dengan cara memberikan contoh tingkah laku yang positif, memberikan pujian atas tingkah laku yang baik, dan membantu mereka mengatasi masalah yang mungkin menjadi penyebab perilaku mengganggu mereka.

Jawaban:

Kurikulum adalah program pembelajaran yang direncanakan oleh lembaga pendidikan secara sistematik untuk mencapai kelancaran dalam proses pembelajaran agar tercapai tujuan pendidikan.

Penjelasan:

maaf kak klok salah ^_^

Penjelasan:

THR atau Tunjangan Hari Raya adalah uang tambahan yang diberikan kepada pegawai untuk menambah penghasilan mereka selama hari raya. THR Natal adalah THR yang diberikan kepada pegawai selama hari Natal.

Apakah ada THR Natal untuk pegawai PNS dan berapa nominalnya tergantung pada kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah setempat atau perusahaan tempat Anda bekerja. Beberapa pemerintah atau perusahaan mungkin memberikan THR Natal kepada pegawai PNS, sementara yang lain mungkin tidak. Jika Anda bekerja sebagai pegawai PNS dan ingin tahu apakah Anda berhak atas THR Natal dan berapa nominalnya, sebaiknya Anda menanyakannya kepada atasan atau pihak terkait di tempat Anda bekerja

Penjelasan:

Aspek pembaharuan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan perubahan atau perkembangan yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas atau efisiensi suatu sistem, organisasi, atau proses. Pembaharuan bisa terjadi dalam berbagai bidang, seperti teknologi, bisnis, Pendidikan, dan lainnya.

Jawaban:

Setelah lulus dari program sarjana, saya merasa lebih siap untuk menghadapi dunia kerja dan tantangan yang lebih kompleks.

Selama kuliah, saya telah mempelajari berbagai materi yang bermanfaat untuk kemajuan saya di masa depan, termasuk teori dan praktik di bidang yang saya minati.

Berikut ini adalah program Pascal untuk aplikasi perkalian tiga bilangan:

program perkalian_tiga_bilangan;

var

 bil1, bil2, bil3, hasil: real;

begin

 writeln('Program Perkalian Tiga Bilangan');

 writeln('--------------------------');

 // Meminta user memasukkan bilangan pertama

 write('Masukkan bilangan pertama: ');

 readln(bil1);

 // Meminta user memasukkan bilangan kedua

 write('Masukkan bilangan kedua: ');

 readln(bil2);

 // Meminta user memasukkan bilangan ketiga

 write('Masukkan bilangan ketiga: ');

 readln(bil3);

 // Menghitung hasil perkalian

 hasil := bil1 * bil2 * bil3;

 // Menampilkan hasil perkalian ke layar

 writeln('Hasil perkalian: ', hasil:0:2);

end.

Dan ini adalah flowchartnya:

                             +-------------------------------------+

                             | Program Perkalian Tiga   |

                             | Bilangan                           |

                             +------------------------------------+

                             |                                          |

                             | 1. Masukkan bilangan     |

                             |    pertama                         |

                             | 2. Masukkan bilangan     |

                             |    kedua                             |

                             | 3. Masukkan bilangan     |

                             |    ketiga                             |

                             | 4. Hitung hasil perkalian |

                             |    bil1 x bil2 x bil3              |

                             | 5. Tampilkan hasil            |

                             |    perkalian                        |

                             | 6. Selesai                           |

                             |                                            |

                             +-------------------------------------+