Jawaban:
1. Keamanan dan keselamatan makanan: Kemasan yang digunakan harus memenuhi standar keamanan makanan yang diperlukan untuk menjamin kualitas makanan yang dikemas.
2. Biokompatibilitas: Kemasan harus cocok dengan produk makanan yang akan dikemas, sehingga tidak menyebabkan reaksi iritasi atau toksis pada konsumen.
3. Tahan terhadap perubahan fisik dan kimia: Kemasan harus tahan terhadap perubahan fisik dan kimia yang dialami oleh produk selama proses produksi, penyimpanan, dan distribusi.
4. Tahan terhadap suhu: Kemasan harus tahan terhadap suhu yang berbeda selama proses produksi, penyimpanan, dan distribusi.
5. Keandalan dan kestabilan: Kemasan harus kuat dan kestabilan dari sudut pandang mekanik dan fisik.
6. Dimensi: Dimensi kemasan harus sesuai dengan produk yang akan dikemas.
7. Estetika: Kemasan harus memiliki desain yang menarik dan elegan untuk menarik konsumen.
8. Informasi: Kemasan harus mencantumkan informasi produk yang relevan dan penting.
9. Pelabelan: Kemasan harus memiliki label yang jelas dan informatif.
Jawaban:
Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi dalam pengemasan makanan/minuman, di antaranya adalah sebagai berikut:
Kemasan harus aman dan tidak berbahaya bagi kesehatan manusia.
Kemasan harus memiliki kemampuan untuk melindungi produk makanan/minuman dari kerusakan, kontaminasi, dan kerugian lainnya.
Kemasan harus memiliki kemampuan untuk menjamin mutu dan kualitas produk makanan/minuman sampai ke tangan konsumen akhir.
Kemasan harus memiliki kemampuan untuk mempermudah penanganan, penyimpanan, dan transportasi produk makanan/minuman.
Kemasan harus memiliki kemampuan untuk menarik perhatian konsumen dan menjadi daya tarik bagi produk makanan/minuman yang dikemas.
Kemasan harus memiliki kemampuan untuk menyediakan informasi yang lengkap, jelas, dan benar tentang produk makanan/minuman yang dikemas, termasuk informasi komposisi, kadaluarsa, dan cara penggunaan.
Buat lah 15 pertanyaan wawancara untuk narasumber /pegawai di gramdia/perpustakaan! mintol buat beso
kamu nanyea?
kamu bertanya tanyea?
biar aku kasih tau yea?
5. Pendekatan yang memperhatikan kepada ken sama antar departemen yang terkait dala melakukan tugas- tugas dalam sua organisasi, merupakan pendekatan dari :
Jawaban:
Pendekatan yang memperhatikan kepada ken sama antar departemen yang terkait dala melakukan tugas- tugas dalam sua organisasi, merupakan pendekatan dari manajemen hubungan internal. Manajemen hubungan internal adalah pendekatan yang memfokuskan untuk menciptakan dan memelihara hubungan yang kuat antara departemen dan anggota organisasi lainnya. Pendekatan ini berfokus pada meningkatkan komunikasi, koordinasi, dan kerjasama antar departemen. Ini termasuk memastikan bahwa semua anggota organisasi memiliki akses yang sama ke sumber daya yang tersedia, membangun kepercayaan antar anggota organisasi, serta memfasilitasi pengambilan keputusan yang menguntungkan seluruh organisasi.
Kamu mengamati di kelas seringkali Guru dan siswa kesulitan menemukan spidol. Hal ini disebabkan oleh tidak adanya tempat untuk meletakkan spidol, sehingga spidol sering tercecer dimana-mana. Melihat situasi di atas, apakah kira-kira ide peluang bisnis yang dapat kamu tawarkan jika kamu sebagai pelaku bisnis? Tuliskan alat, bahan , cara kerja dan gambarlah sketsa produknya!
Jawaban:
Jawaban yang tepat yaitu
Alat yang digunakan untuk membuat sketsa antara lain :
1. Pensil berfungsi untuk membuat pola gambar pada sketsa.
2. Penghapus berfungsi untuk menghapus pola pada gambar sketsa yang salah.
3. Kertas gambar berfungsi untuk menggambar sketsa.
4. Penggaris berfungsi untuk menggambar pola lurus pada sketsa.
Penjelasan:
udh gitu
1.Sebutkan ciri-ciri wirausaha yang memiliki motif berprestasi! 2. Jelaskan pendekatan dalam melakukan analisis persaingan!
3. Apa saja fungsi merek?
4. Sebutkan tahapan model prototipe evolutionary! HOTS
5. Sebut dan jelaskan pengelompokan biaya kualitas!! Jawab:
Jawaban:
..............................
1. Apa yang Anda ketahui tentang metode harga pokok pesanan? 2. Sebutkan karakteristik perusahaan yang menggunakan sistem penentuan harga pokok berdasarkan pesanan!
3. Suatu perusahaan beroperasi dengan biaya tetap sebesar Rp3.000.000,00. Biaya variabel per unit Rp2.500,00. Harga jual produk per unit Rp4.000,00. Kapasitas produksi maksimal 2.000 unit. Tentukan nilai BEP berdasarkan nilai!
4. Apa perbedaan antara produk barang dengan jasa?
5. Sebutkan tanda-tanda kegiatan pengendalian mutu dikatakan efektif!
Jawaban:
tanda telinga tanda hidung tanda mata
1. Apa saja manfaat melakukan desain produk? 2. Sebutkan minimal lima karakteristik yang harus dimiliki perancang produk! HOTS
3. Jelaskan yang dimaksud prototipe dimensi kedua!
4. Sebutkan keuntungan dalam melakukan seleksi konsep!
5. Sebutkan fungsi label yang terdapat dalam produk!
Penjelasan:
1. Manfaat dari desain produk dalam konteks industri adalah membantu atau memudahkan pengembangan sebuah produk agar sesuai dengan tujuan atau konsep pembuatannya. Konsep ini bisa berkaitan dengan nilai fungsional yang dilihat dari sisi konsumen atau pengguna hingga faktor perhitungan produksi dari sisi produsen.
2. karekteristik yang harus dimiliki perancang produk :
A. Komunikasi
Tugas utama seorang desainer grafis adalah dapat mengkomunikasikan pesan dari brand/produk klien kepada target marketnya secara tepat. Namun, disamping itu kemampuan komunikasi juga dibutuhkan untuk dapat mempresentasikan, meyakinkan hingga melakukan persuasi terhadap klien tentang suatu ide.
B. Rasa ingin tahu yang besar
Belajar akan lebih cepat dan lebih berhasil jika kamu memiliki rasa ingin tahu yang besar. Banyaklah bertanya pada diri sendiri saat kamu mencoba mendesain sesuatu. Kamu takkan bisa berjalan jauh di dunia ini, jika kamu tak memiliki rasa ingin tahu yang besar. Seorang desainer grafis harus mau mencoba untuk melihat diluar konteks, mengekplorasi gambaran besar hingga detail-detail terkecil sekalipun.
C. Gairah (Passion)
Ada ungkapan bahwa design is a labour of love. Pekerjaan desain grafis melibatkan waktu-waktu yang relatif panjang untuk mengerjakan sebuah proyek, load pekerjaan yang cukup banyak, deadline yang tricky, hingga brief klien yang tidak jelas. Gairah untuk menghasilkan karya yang bagus adalah hal yang dapat membuatmu mau terus maju saat menghadapi situasi-situasi yang melelahkan.
D. Open minded
Open minded adalah karakter yang sangat penting saat kamu harus mencoba hal-hal baru yang mungin belum pernah dicoba sebelumnya. Selain itu, kemampuan ini juga akan menolong kamu untuk dapat menerima kritik dengan cara yang sehat. Sehingga kemampuanmu dapat bertumbuh pesat.
E. Reliability & problem solving
Klien tak hanya menginginkan talenta bagus, mereka butuh seseorang yang dapat mereka percaya bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk memecahkan masalah mereka. Banyak desainer grafis mengerti tentang trend desain, namun gagal mengerti kebutuhan kliennya. Akhirnya, banyak klien merasa percuma membayar mahal untuk sesuatu yang abstrak bahkan kebutuhan mereka tak dapat terpecahkan.
3. Prototipe Dimensi kedua adalah tingkatan dimana sebuah prototype merupakan prototype yang menyeluruh sebagai lawan dari terfokus. Prototype menyeluruh mengimplementasikan sebagian besar atau semua atribut dari produk.
4. Keuntungan melakukan seleksi konsep mempersempit jumlah konsep secara cepat dan memperbaiki konsep.
5. Fungsi Label : Merupakan salah satu bentuk perlindungan pemerintah kepada para konsumen yang berupa pelaksanaan tertib suatu undang-undang bahan makanan dan minuman atau obat.
Pendekatan harga produk secara teori dapat dilakukan dengan tiga pendekatan sebutkan dan jelaskan.
Ada tiga pendekatan utama dalam menentukan harga produk, yaitu:
Pendekatan harga kost: pendekatan ini menentukan harga produk dengan menambahkan margin keuntungan tertentu pada biaya produksi. Tujuannya adalah untuk mencapai tingkat keuntungan yang diinginkan perusahaan.
Pendekatan harga pasar: pendekatan ini menentukan harga produk dengan mempertimbangkan harga yang ditawarkan oleh pesaing dan tingkat permintaan pasar untuk produk tersebut. Tujuannya adalah untuk bersaing secara efektif di pasar dan mencapai tingkat penjualan yang optimal.
Pendekatan harga konsumen: pendekatan ini menentukan harga produk dengan mempertimbangkan nilai yang diberikan oleh konsumen terhadap produk tersebut. Tujuannya adalah untuk mencapai tingkat kepuasan konsumen yang maksimal dengan harga yang ditawarkan.
Semua pendekatan ini memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, dan perusahaan dapat memilih pendekatan yang sesuai dengan situasi dan tujuan perusahaannya.
Apa peluang usaha produk kecerdasan buatan dalam kaitanya dengan keamanan keuangan
Jawaban:
Kecerdasan Buatan Peluang atau Ancaman?
Selasa, 28 Feb 2017 17:07 WIB 2,261x
Oleh: Vinsensius Sitepu.
Relasi nyata teknologi dan ekonomi kembali menjadi salah satu pembahasan penting dalam World Economic Forum (WEF) 2017 di Davos pada 17-20 Januari 2017. Sebagaimana yang dikutip dari Guardian.com (14/1), pertemuan tahunan itu akan fokus pada permasalahan yang muncul dari penerapan teknologi robot pintar dan mobil nirawak. WEF juga akan mengkaji lebih dalam apakah teknologi tersebut akan mengancam profesi pekerja atau sebaliknya. Namun yang pasti WEF juga meyakini bahwa 5 juta orang akan kehilangan pekerjaan pada 2020, ketika kecerdasan buatan dan bentuk teknologi pintar lainnya akan menjadi bagian integral hidup manusia. Itu pula terkait dengan wacana, bahwa apakah kecerdasan buatan dan Internet of Things (IoT) yang diterapkan pada perusahaan adalah gelombang ancaman baru bagi keamanan di masa depan.
Sebagai sebuah kekhawatiran, itu ditegaskan beberapa tahun terakhir oleh Bill Gates, Stephen Hawking, termasuk pendiri SpaceX, Elon Musk. Mereka berpendapat kecerdasan buatan pada khususnya mampu membawa efek sosial negatif kepada manusia. Oleh sebab itu mereka mendorong kepada pemimpin dunia untuk membuat semacam regulasi atas teknologi menjanjikan itu. Namun demikian, beberapa perusahaan, atas nama efisiensi dan pemenangan pasar, akan dan telah menerapkan kecerdasan buatan di beberapa aspek penting perusahaan.
6. Hotel" des Indies" didirikan di .... a. Bandung b. Jakarta c. Surabaya d. Malang
Jawaban:jakarta
Penjelasan:Hotel Des Indes Menteng adalah salah satu hotel tertua yang masih berdiri dan beroperasi, sudah ada sejak zaman kolonialisme Hindia Belanda. Hotel Des Indes merupakan akomodasi bintang tiga yang terletak di Jalan HOS Cokroaminoto Nomor 84, Menteng, Jakarta.
Sebutkan market place di Indonesia 8 tertinggi!
Penjelasan:
#1 Tokopedia · #2 Blibli · #3 Shopee · #4 Bukalapak · #5 Lazada · #6 JD ID · #7 Zalora · #8 Sorabel.
4. Hal yang paling penting dalam perhitungan pengelompokan.... d. biaya titik impas adalah e. penjualan a. neraca b. laba/rugi c. pendapatan
Break Even Point (BEP) merupakan suatu titik dimana pendapatan akan sama dengan modal yang dikeluarkan sehingga tidak terjadi kerugian atau keuntungan. Berdasarkan soal, dapat disimpulkan bahwa hal yang paling penting dalam perhitungan pengelompokan adalah biaya titik impas (D).
Pembahasan:
Manusia merupakan makhluk sosial sekaligus makhluk ekonomi. Sebagai makhluk ekonomi, manusia akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai keperluannya dengan bekerja dan memanfaatkan sumber daya alam. Dalam berwirausaha, terdapat istilah BEP (Break Even Point). Break Even Point (BEP) merupakan suatu titik dimana pendapatan akan sama dengan modal yang dikeluarkan sehingga tidak terjadi kerugian atau keuntungan. Berdasarkan soal, dapat disimpulkan bahwa hal yang paling penting dalam perhitungan pengelompokan adalah biaya titik impas (D).
Pelajari lebih lanjut
Materi tentang BEP (Break Even Point) brainly.co.id/tugas/38885066
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ1
Kriteria yang menentukan suatu produk bisa di gunakan atau tidak di sebut?
SNI bukn si? mff klo slah
Komite anggaran mempunyai enam anggota yang terdiri dari manajemen anggaran, controller, manajer keuangan, manajer pemasaran, manajer produksi, dan manajer sumberdaya manusia. Komite tersebut diketuai oleh direktur utama. Manajer pemasaran seringkali mengeluarkan pendapat yang berbeda dengan kelompok keuangan, manajer anggaran, controller, manajer keuangan. Manajer pemasaran menginginkan menginginkan pendanaan bagi produk-produk baru yang dapat memberi masa depan bagi organisasi. Tetapi kelompok manajer keuangan cenderung konserfatif, dan sangat sulit mengeluarkan dana tambahan. Kelompok keuangan selalu mengatakan bahwa efisiensi anggaran sesuai dengan kepentingan organisasi secara keseluruhan. Kelompok keuangan tidak pernah menyukai voting untuk pengambilan keputusan, meskipun dalam pengambilan keputusan dipastikan mereka akan selalu menang mengingat dominasi mereka dalam komite anggaran. Tetapi pendekatan konsensus atau kompromi lebih disukai oleh mereka. Mereka mengatakan bahwa budaya kebersamaan lebih kuat disbanding budaya individualisme. Tetapi manajer pemasaran seringkali menganggap cara semacam itu tidak sehat. Manajer pemasaran seringkali menganggap cara semacam itu tidak sehat. Manajer pemasaran juga mengaggap efisiensi anggaran sebaga sesuatu yang sesuai dengan kepentingan organisasi merupakan interpretasi yang sempit. Manajer pemasaran menganggap pendekatan konsessus, kompromi, mufakat atau semacamnya bukan merupakan cara yang optimal karena akan mengorbankan kualitas keputusan. Karena hasilnya bukan keputusan yang terbaik untuk tujuan organisasi dan cenderung menutupi prestasi yang kurang baik. Manajer pemasaran menginginkan pendekatan konfrontatif dimana semua argument dan prestasi dievaluasi secara terbuka. Sebagai direktur utama, pendekatan mana yang lebih dipilih? Pendekatan oleh kelompok keuangan atau oleh manajer pemasaran? Dan alasannya
TOLONG BGTTT JANGAN ASAL JAWAB KAK
Sebagai direktur utama, pendekatan yang lebih dipilih adalah pendekatan oleh kelompok keuangan. Hal ini karena kelompok keuangan memiliki kemampuan dan pengalaman dalam mengelola keuangan perusahaan, sehingga pendekatan yang dipilih oleh kelompok keuangan dapat memastikan bahwa keuangan perusahaan dikelola secara efektif dan efisien. Selain itu, pendekatan oleh kelompok keuangan juga dapat memastikan bahwa pengambilan keputusan yang diambil merupakan keputusan yang tepat untuk kepentingan perusahaan secara keseluruhan. Namun, meskipun pendekatan oleh kelompok keuangan lebih dipilih, tidak menutup kemungkinan bahwa pendapat dari manajer pemasaran juga harus dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan, terutama jika pendapat tersebut dapat memberikan manfaat bagi perusahaan. Oleh karena itu, sebagai direktur utama, Anda juga harus memastikan bahwa semua pendapat yang ada dari semua anggota komite anggaran dipertimbangkan dengan sebaik-baiknya dalam pengambilan keputusan.
Komite anggaran mempunyai enam anggota yang terdiri dari manajemen anggaran, controller, manajer keuangan, manajer pemasaran, manajer produksi, dan manajer sumberdaya manusia. Komite tersebut diketuai oleh direktur utama. Manajer pemasaran seringkali mengeluarkan pendapat yang berbeda dengan kelompok keuangan, manajer anggaran, controller, manajer keuangan. Manajer pemasaran menginginkan menginginkan pendanaan bagi produk-produk baru yang dapat memberi masa depan bagi organisasi. Tetapi kelompok manajer keuangan cenderung konserfatif, dan sangat sulit mengeluarkan dana tambahan. Kelompok keuangan selalu mengatakan bahwa efisiensi anggaran sesuai dengan kepentingan organisasi secara keseluruhan. Kelompok keuangan tidak pernah menyukai voting untuk pengambilan keputusan, meskipun dalam pengambilan keputusan dipastikan mereka akan selalu menang mengingat dominasi mereka dalam komite anggaran. Tetapi pendekatan konsensus atau kompromi lebih disukai oleh mereka. Mereka mengatakan bahwa budaya kebersamaan lebih kuat disbanding budaya individualisme. Tetapi manajer pemasaran seringkali menganggap cara semacam itu tidak sehat. Manajer pemasaran seringkali menganggap cara semacam itu tidak sehat. Manajer pemasaran juga mengaggap efisiensi anggaran sebaga sesuatu yang sesuai dengan kepentingan organisasi merupakan interpretasi yang sempit. Manajer pemasaran menganggap pendekatan konsessus, kompromi, mufakat atau semacamnya bukan merupakan cara yang optimal karena akan mengorbankan kualitas keputusan. Karena hasilnya bukan keputusan yang terbaik untuk tujuan organisasi dan cenderung menutupi prestasi yang kurang baik. Manajer pemasaran menginginkan pendekatan konfrontatif dimana semua argument dan prestasi dievaluasi secara terbuka. Sebagai direktur utama, pendekatan mana yang lebih dipilih? Pendekatan oleh kelompok keuangan atau oleh manajer pemasaran?
TOLONG BANTUANNYA KAKKKK
Jawaban:
Manager pemasaran
Penjelasan:
maaf kalau salah
A. Pendekatan yang biasa dilakukan untuk melembagakan perilaku tertentu adalah dengan menggunakan dorongan internal dan eksternal. Dorongan internal adalah dorongan yang berasal dari dalam diri seseorang, seperti keyakinan, norma, dan nilai-nilai yang diyakini oleh individu tersebut. Sedangkan dorongan eksternal adalah dorongan yang berasal dari luar, seperti reward atau hukuman. Kelemahan pendekatan ini adalah bahwa dorongan internal tidak selalu cukup kuat untuk mendorong seseorang untuk melakukan suatu perilaku. Seringkali, orang-orang tidak mempan dengan hanya menggunakan himbauan atau dimohon untuk melakukan suatu perilaku. Oleh karena itu, diperlukan dorongan eksternal seperti reward atau hukuman untuk membentuk perilaku yang diinginkan.
B. Untuk mengatasi kelemahan pendekatan ini, salah satu cara terbaik adalah dengan memperkuat dorongan internal seseorang. Hal ini dapat dilakukan dengan menanamkan keyakinan, norma, dan nilai-nilai yang kuat pada individu tersebut, sehingga dorongan internal yang ada dapat mendorong seseorang untuk melakukan perilaku yang diinginkan. Selain itu, dorongan eksternal juga harus diberikan secara tepat dan proporsional, sehingga dapat memberikan stimulus yang efektif untuk membentuk perilaku yang diinginkan.
Penjelasan:
これが私の答えです、ポイントを失ってごめんなさい
Memberikan nama dalam kegiatan kewirausahaan yang kita lakukan harus memiliki ciri khas agar mudah dikenal dan berorientasi ke depan karena.... A. Memudahkan dalam usaha
B. Bisa menarik pelanggan
C. Berorientasi pada keuntungan usaha
D. Membedakan dengan nama usaha lain
E. Memudahkan orang untuk menghafalkan nama usahanya
Jawaban:
C. Berorientasi pada keuntungan usaha
Penjelasan:
Memberikan nama dalam kegiatan kewirausahaan yang kita lakukan harus memiliki ciri khas agar mudah dikenal dan berorientasi ke depan karena C. Berorientasi pada keuntungan usaha.
semoga membantunyaMakanan khas daerah bisa diawetkan dalam jangka waktu yang telah ditentukan dengan cara, kecuali... Pengeringan
Pendinginan
Pengemasan
Perebusan
Pengalengan
Penjelasan:
Pengasinan
Pengasapan
Fermentasi
Jawaban:
perebusan
Penjelasan:
tolong jadikan jawaban tercerdas
Jelaskan pendekatan yang sudah dilakukan saat ini, dan kelemahannya! Bagaimana cara terbaik untuk melembagakan perilaku tersebut?
Pendekatan yang biasa dilakukan untuk melembagakan perilaku tertentu adalah dengan menggunakan dorongan internal dan eksternal. Dorongan internal adalah dorongan yang berasal dari dalam diri seseorang, seperti keyakinan, norma, dan nilai-nilai yang diyakini oleh individu tersebut. Sedangkan dorongan eksternal adalah dorongan yang berasal dari luar, seperti reward atau hukuman.
Salah satu kelemahan pendekatan ini adalah bahwa dorongan internal tidak selalu cukup kuat untuk mendorong seseorang untuk melakukan suatu perilaku. Seringkali, orang-orang tidak mempan dengan hanya menggunakan himbauan atau dimohon untuk melakukan suatu perilaku. Oleh karena itu, diperlukan dorongan eksternal seperti reward atau hukuman untuk membentuk perilaku yang diinginkan.
Untuk mengatasi kelemahan pendekatan ini, salah satu cara terbaik adalah dengan memperkuat dorongan internal seseorang. Hal ini dapat dilakukan dengan menanamkan keyakinan, norma, dan nilai-nilai yang kuat pada individu tersebut, sehingga dorongan internal yang ada dapat mendorong seseorang untuk melakukan perilaku yang diinginkan. Selain itu, dorongan eksternal juga harus diberikan secara tepat dan proporsional, sehingga dapat memberikan stimulus yang efektif untuk membentuk perilaku yang diinginkan.
Melembagakan perilaku dapat berangkat dari dorongan internal maupun eksternal. Seseorang yang taat beragama merupakan contoh perilaku yang berangkat dari dorongan internal. Sedangkan seseorang yang jera karena hukuman merupakan contoh perilaku yang terbentuk karena dorongan faktor eksternal (takut akan hukuman). Menggunakan himbauan saja (dorongan internal) seringkali tidak cukup. Manusia biasanya tidak mempan apabila dihimbau atau dimohon bekerja keras, untuk tidak melakukan korupsi, atau untuk berperilaku etis. Menggunakan dorongan eksternal dapat membentuk perilaku tertentu. Dengan demikian orang yang melakukan korupsi akan dihukum, missal dikeluarkan dari organisasi atau dituntut hukuman pidana, orang yang berperilaku tidak etis akan dikucilkan, orang yang bekerja keras akan dinakkan gajinya. Dalam masysrakat juga sering terjadi semacam itu. Masyarakat dihimba berbuat sesuatu, tetapi tidak ada system yang cukup baik yang dapat mendorong atau memaksa masyarakat berbuat sesuatu. A. Jelaskan pendekatan yang sudah dilakukan saat ini, dan kelemahannya!
B. Bagaimana cara terbaik untuk melembagakan perilaku tersebut?
Minta tolong banget kak ini tugas buat uas deadline nya jam 7
A. Pendekatan yang biasa dilakukan untuk melembagakan perilaku tertentu adalah dengan menggunakan dorongan internal dan eksternal. Dorongan internal adalah dorongan yang berasal dari dalam diri seseorang, seperti keyakinan, norma, dan nilai-nilai yang diyakini oleh individu tersebut. Sedangkan dorongan eksternal adalah dorongan yang berasal dari luar, seperti reward atau hukuman.
Kelemahan pendekatan ini adalah bahwa dorongan internal tidak selalu cukup kuat untuk mendorong seseorang untuk melakukan suatu perilaku. Seringkali, orang-orang tidak mempan dengan hanya menggunakan himbauan atau dimohon untuk melakukan suatu perilaku. Oleh karena itu, diperlukan dorongan eksternal seperti reward atau hukuman untuk membentuk perilaku yang diinginkan.
B. Untuk mengatasi kelemahan pendekatan ini, salah satu cara terbaik adalah dengan memperkuat dorongan internal seseorang. Hal ini dapat dilakukan dengan menanamkan keyakinan, norma, dan nilai-nilai yang kuat pada individu tersebut, sehingga dorongan internal yang ada dapat mendorong seseorang untuk melakukan perilaku yang diinginkan. Selain itu, dorongan eksternal juga harus diberikan secara tepat dan proporsional, sehingga dapat memberikan stimulus yang efektif untuk membentuk perilaku yang diinginkan.
Melembagakan perilaku dapat berangkat dari dorongan internal maupun eksternal. Seseorang yang taat beragama merupakan contoh perilaku yang
berangkat dari dorongan internal. Sedangkan seseorang yang jera karena
hukuman merupakan contoh perilaku yang terbentuk karena dorongan faktor
eksternal (takut akan hukuman). Menggunakan himbauan saja (dorongan
internal) seringkali tidak cukup. Manusia biasanya tidak mempan apabila
dihimbau atau dimohon bekerja keras, untuk tidak melakukan korupsi, atau
untuk berperilaku etis. Menggunakan dorongan eksternal dapat membentuk
perilaku tertentu. Dengan demikian orang yang melakukan korupsi akan
dihukum, missal dikeluarkan dari organisasi atau dituntut hukuman pidana,
orang yang berperilaku tidak etis akan dikucilkan, orang yang bekerja keras akan
dinakkan gajinya. Dalam masysrakat juga sering terjadi semacam itu. Masyarakat
dihimba berbuat sesuatu, tetapi tidak ada system yang cukup baik yang dapat
mendorong atau memaksa masyarakat berbuat sesuatu.
a. Setujukah anda dengan pernyataan tersebut?
b. Dapatkah anda memberi contoh nyata situasi semacam itu di masyarakat?
Jelaskan secara spesifik situasi atau perilaku yang diinginkan tersebut!
HALO KAKAK KAKAKKK, tolong banget ini mah saya minta tolong bantuanya soalnya otak saya ga sampe klo ngerjain ini plisss banget kakk ini tugas uas deadline nya jam 7 saya mumet banget huhuhuhu
Saya setuju dengan pernyataan bahwa dorongan eksternal dapat membentuk perilaku tertentu. Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering mengalami situasi di mana kita tidak melakukan sesuatu hanya karena kita tidak merasa terdorong atau tidak memiliki motivasi yang cukup untuk melakukannya. Namun jika ada dorongan eksternal yang cukup kuat, misalnya hukuman atau imbalan, kita akan lebih mudah terdorong untuk melakukan sesuatu.
Contoh nyata situasi semacam itu dapat dilihat dalam pemberantasan korupsi. Jika tidak ada sanksi yang tegas atau sistem yang memadai untuk mencegah dan memberantas korupsi, maka korupsi akan terus berlangsung di masyarakat. Namun jika ada sistem yang memadai dan diterapkan secara konsisten untuk memberantas korupsi, maka orang-orang akan lebih terdorong untuk tidak melakukan korupsi karena takut akan hukuman.